سحر الشريف 
سحر الشريف
برؤية مستقبلية واضحة لتطوير وتحديث آليات نظم الإدارة داخل الهيئة العربية للتصنيع ، تناسب أهداف الجمهورية الجديدة ورؤية مصر للتنمية المستدامة 2030.
ترأس اللواء أ.ح مهندس “مختار عبداللطيف” رئيس الهيئة العربية للتصنيع بمقر أكاديمية الهيئة للتدريب، اجتماعات اللجنة العليا لشئون التوظيف لشغل وظائف مستوى الإدارة العليا بكل من مصنع صقر للصناعات المتطورة والشركة العربية البريطانية للصناعات الديناميكية ومصنع أتيكو للصناعات الخشبية التابعين للهيئة.
وبمشاركة اللواء مهندس “عبد الرحمن عبد العظيم عثمان ” مدير عام الهيئة العربية للتصنيع .
،وبحضور السادة كل من مستشار رئيس مجلس إدارة الهيئة للصناعات الكيميائية ورؤساء مجالس إدارات مصنع صقر للصناعات المتطورة والشركة العربية البريطانية للصناعات الديناميكية ومصنع أتيكو للصناعات الخشبية .ورؤساء قطاعات المالي والموارد البشرية والفني ومستشار مدير عام الهيئة للجودة والبيئة والسلامة والصحة المدنية والتسويق ومدير الإدارة العامة لشئون الأفراد.
وقد اتسمت معايير الإختيار للمرشحين بالوضوح والدقة والشفافية ومنها استيفاء المتقدمين لشروط شغل الوظيفة والقدرات والمؤهلات العلمية والحصول على
الدورات التدريبية المتخصصة، فضلا عن تقديم كل مرشح مقترحا وافيا لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية ،ويراعي في المقترح التطويري أن يتضمن أهدافا محددة زمنيا وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة.
وفي سياق متصل، تشيد الهيئة العربية للتصنيع بالتعاون الجاد مع الأكاديِميةِ الوطنية للتدريب، حيث تم عقد اختبار السمات الشخصية للمرشحين لشغل وظائف مستوى الإدارة العليا بالهيئة العربية للتصنيع من خلالها، وذلك وفقا لمهارات القيادة واتخاذ القرارات والإبداع، وحل المشكلات وإدارة الأزمات، ومهارات الإتصال والإقناع والعرض
About The Author
